HI-Diriger une organisation et accompagner le changement
Formation créée le 24/01/2023. Dernière mise à jour le 26/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à apprendre aux managers/directeurs à prendre de la hauteur sur leur entreprise et à savoir la représenter de manière systémique. L'utilisation de la Théorie des Organisations de Berne (T.O.B.) permet d'identifier les différentes postures de leader, et de repérer l'influence des paramètres stratégiques sur le comportement des équipes et sur l'activité. Le 2ème jour est consacré à l'accompagnement au changement par l'utilisation de la méthode des 3 contrats : Vision, Mission et Coopération (Source : Le changement émergent de Madeleine Laugery) Formacode : 32054
Objectifs de la formation
- Prendre du recul sur son organisation
- Cartographier son organisation (schéma de Fox - TOB)
- Connaître et définir les éléments stratégiques de pilotage
- Diagnostiquer rapidement une problématique
- Bâtir son contrat de vision de dirigeant
- Bâtir un contrat de Mission pour un manager, une équipe
- Accompagner au changement ses équipes
Profil des bénéficiaires
- Directeurs d'organisation
- Managers
- Dirigeants
- Personnes ayant la maitrise d'une part significative des orientations stratégiques
- Aucun
Contenu de la formation
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Inclusion avec l'Analyse transactionnelle
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Découvrir les concepts de base de la T.O.B. par le schéma de Fox
- Les différents Leaderships
- Les éléments du canon qui font autorité
- Les indicateurs de (non) performance
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Diagnostiquer les symptômes d'un problème
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La méthode du changement émergent
- Contrat de Vision
- Contrat de Mission
- Contrat de Collaboration
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Accompagner le changement
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Bâtir son plan d'actions
Jean-Baptiste FOUCAUT - Formateur & Coach professionnel Certifié à la transmission de l'Ennéagramme, Coach Professionnel certifié ACC par l'ICF
- Feuille de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l'action de formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Espace Extranet personnalisé par stagiaire
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation