Gestion de Projets agile
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiGestion de Projets agile
L'objectif est de former des professionnels capables de maîtriser les étapes clés d'un projet, d'identifier les acteurs impliqués, et d'utiliser les outils essentiels de gestion de projet comme le SWOT, le diagramme de Gantt, et le tableau des risques. Le + de la formation : une formation avec beaucoup de mises en pratique pour une expérience d'apprentissage complète et interactive. Le + du formateur : un formateur expérimenté en gestion de projet, utilisant des méthodes interactives et des outils collaboratifs pour guider les participants.
Objectifs de la formation
- Comprendre les étapes clés d’un projet.
 - Identifier les acteurs impliqués et leurs responsabilités.
 - Utiliser les principaux outils de gestion de projet (SWOT, Gantt, tableau des risques, plan de communication, budget).
 - Piloter un projet en maîtrisant les délais, coûts et risques.
 
Profil des bénéficiaires
- Toute personne susceptible de gérer des projets dans son entreprise
 
- Aucun
 
Contenu de la formation
Introduction
- Tour de table de présentation et attentes des participants
 - Présentation des objectifs & du programme
 
Les étapes d’un projet
- Initiation, planification, exécution, suivi, clôture
 - Intérêt de structurer un projet
 
Les acteurs du projet
- Chef de projet, sponsor, équipe, parties prenantes
 - Rôles et responsabilités
 
Outil SWOT
- Définir forces, faiblesses, opportunités, menaces
 - Application au projet
 
Diagramme de Gantt
- Planification visuelle, dépendances, jalons
 - Démonstration outil
 
Tableau des risques
- Identifier & qualifier les risques
 - Plan d’action
 
Plan de communication
- Qui communique, quand, comment
 - Outils & canaux
 
Aspects financiers
- Estimer les coûts
 - Suivre le budget
 
Constitution des équipes et Application Pratique par sous-groupes
- Détermination des points forts de chacun pour répartir les forces dans chaque sous-groupe
 - Travail en sous-groupes. Le formateur tourne pour expliquer, guider, corriger.
 - Restitution orale et écrite du projet - Présentation orale par chaque sous-groupe et feedback
 
Clôture de la formation
- Évaluation de la formation et rebouclage sur les attentes
 - Questionnaire, Tour de Table
 
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire sur les attentes et les objectifs préalable à la formation
 - Évaluation continue par les questions et ateliers.
 - Quiz final ou mini cas pratique.
 - Feuille de présence et attestation individuelle.
 - Certificat de réalisation de l’action de formation.
 
Ressources techniques et pédagogiques
- Support de présentation (PDF du PPT)
 - Modèles d’outils : SWOT, Gantt, tableau des risques, plan de communication, budget type
 - Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
 - Utilisation du PowerPoint, paperboards ou outils collaboratifs
 - Cas pratiques et exercices adaptés aux participants
 
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Salle de formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Prise en compte des situations de handicap ou des demandes particulières des participants via le formulaire pré-formation.