Transition écologique : comprendre les enjeux pour passer à l'action

Formation créée le 20/03/2025. Dernière mise à jour le 24/10/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (11 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Transition écologique : comprendre les enjeux pour passer à l'action


Une formation pour : Intégrer la situation écologique actuelle au regard du consensus scientifique Conceptualiser la transition écologique pour faire évoluer la situation au niveau individuel et collectif Expliquer comment la crise écologique va impacter les activités et les missions de chacun Cibler les leviers d’action et guider la mise en action concrète Le + de la formation : une formation participative avec pour but de motiver au passage à l'action ! Le + du formateur : Adaptabilité au public formé, sens de l'écoute et pédagogies actives sont les 3 piliers de son accompagnement !

Objectifs de la formation

  • Obtenir les clés de lecture du consensus scientifique pour faire prendre conscience de l'urgence à agir pour l'environnement
  • Sensibiliser, créer la prise de conscience, activer la volonté de changement au niveau individuel et collectif
  • S’engager dans un processus de transformation visant à réduire son empreinte écologique et à en faire un levier de performance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction, météo et attentes de chacun
Module 1 : sensibilisation aux enjeux écologiques
  • Présentation du consensus scientifiques sur les aspects énergie, émissions de gaz à effets de serre, réchauffement climatique et biodiversité…
  • Débrief sur l’état d’esprit face à ces enjeux majeurs
Module 2 : la transition écologique, pourquoi et comment ?
  • Définition collective de la Transition écologique
  • Réflexion sur les impacts des enjeux écologiques
Module 3 : leviers de la transition et opportunités
  • Identification des domaines et activités dans la structure pour lesquelles les pratiques peuvent changer et devenir plus éco-responsables et vertueuses
  • Comment contribuer à la mise en place d’un plan d’actions pour accompagner la transition écologique de son organisation
Conclusion et bilan de la formation

Équipe pédagogique

Samuel COLIN, Consultant-Formateur sur les enjeux de transition écologique. Membre du CA de plusieurs associations engagées dans la transition écologique et citoyenne (le Florain, la Benne à Idée)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire sur les attentes et les objectifs préalable à la formation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Feuilles de présence
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation et bibliographie
  • Présentation académique adaptée et participative
  • Temps d’échange libre
  • Travail collaboratif en groupe

Qualité et satisfaction

Pour l'année 2024 sur l'ensemble des formations, Human University a formé 178 personnes et a délivré 1986 heures de formation. Elle a obtenu la moyenne générale de 9,5 / 10 avec : * un taux de retour aux enquêtes de 83% * un taux d'assiduité de 99%
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (11 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 15 apprenants

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

Salle de formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Prise en compte des situations de handicap ou des demandes particulières des participants via le formulaire pré-formation.