Devenir ambassadeur de la transition écologique
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
17 heures et 30 minutes (2.5 jours)Accessibilité
OuiDevenir ambassadeur de la transition écologique
Une formation pour : • Nourrir son envie d’agir pour la transition écologique et transmettre autour de soi l’intérêt de la décarbonation • Prendre plus facilement la parole en public sur cette thématique • Accompagner le changement de comportement dans une logique écoresponsable • Utiliser et adapter les outils de sensibilisation et de communication pour faciliter la diffusion efficace des enjeux de transition écologique Le + de la formation : Une formation pour développer ses capacités à incarner et à promouvoir activement les valeurs et les actions visant à accélérer la transition vers un modèle de société plus durable. Le + du formateur : Samuel vous partagera ses 15 années d'expérience dans l'accompagnement de publics dans la transition écologique !
Objectifs de la formation
- Comprendre comment embarquer, parvenir à convaincre, prouver l’intérêt, la valeur et l’impact de la décarbonation aux collaborateurs
- Créer une communication ciblée, fluidifier la communication inter-service
- Comprendre les freins à l’inaction que l’on peut rencontrer et se les approprier
- Impliquer durablement les collègues, les collaborateurs et parties prenantes dans la démarche
Profil des bénéficiaires
- Tout salarié souhaitant prendre part à votre démarche RSE
- Avoir déjà été formé aux enjeux de la transition écologique
Contenu de la formation
Jour 1 - Module 1 : Apports théoriques sur les freins au changement
- Compréhension des freins au changement : - Ce qui empêche de percevoir l'urgence environnementale - Ce qui freine le passage à l'action - Ce qui limite l'efficacité du passage à l'action
- Fonctionnement du cerveau et biais cognitifs
- Freins internes aux organisations et difficultés à faire évoluer les collectifs
Jour 1 - Module 2 : Comment favoriser le changement ?
- Débat collectif sur les bonnes pratiques et pièges à éviter + apports théoriques sur la manière de lever les freins
- Étude de cas pratiques en groupes relevant de mobilisations "réussies" : analyse des facteurs clés de succès et réflexion sur ce qui aurait pu être encore amélioré
- Cas pratiques en groupes issus de situations réelles
Jour 2 - Module 3 : La posture d’ambassadeur
- Convaincre, expliquer, débattre sur les question de transition écologique : clés d’argumentation et d’échange sur les discours de la transition écologique
- Comment être plus à l’aise avec les prises de paroles devant différents type d’interlocuteurs
Jour 2 - Module 4 : Les outils mobilisables pour diffuser
- Découvrir et apprendre à mobiliser différents outils de sensibilisation et de mobilisation (serious gaming, technique de mobilisation, ...)
- Les pièges à éviter
- Mise en pratique en s’appuyant sur le plan d’action RSE défini par votre structure
JOUR 3 : Retour d’expérience
- Analyse et prise de recul des actions menées depuis la formation
- Perspectives pour la suite et poursuite du plan d’action
- Conclusion et bilan de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire sur les attentes et les objectifs préalable à la formation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Feuilles de présence
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Météo, et tour de table
- Présentation académique et participative
- Temps d’échange libre et travail collaboratif en groupe
- Supports de formation et bibliographies complémentaires
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Salle de formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Prise en compte des situations de handicap ou des demandes particulières des participants via le formulaire pré-formation.